“家门口的就业服务站” 已帮扶宜兴困难群体就业1878人

江南烟雨中

眼下，正是劳动者换岗流动和企业开工复工的高峰期，也是开启全年就业招聘活动的关键节点。为及时将最新的就业创业政策送到群众“家门口”，日前，市人力资源社会保障局、新庄街道依托“家门口的就业服务站”等平台，举办“活力大学城;乐业在新庄”人社惠民政策宣传活动新庄专场，吸引众多市民驻足、咨询。这也是我市“家门口的就业服务站”发挥阵地作用、让群众在家门口享受最便捷的就业服务的生动实践。

为进一步深化就业优先战略，加强基层公共就业服务，从2022年开始，我市持续推进“家门口的就业服务站”建设，推动就业服务均等可及，让就业服务更有“烟火气”。目前，已建成26家集就业援助、职业指导、创业服务、人才引育等功能于一体的标准化“家门口的就业服务站”，这些服务站点还紧密结合各社区（村）的实际情况，为广大市民提供特色化服务。其中，官林镇南庄村围绕本村农业特色，通过线上直播带动农产品销售，促进村民增收致富；丁蜀镇任墅村以紫砂、雕塑等技能培训为特色，开设“公开课”，帮助失业青年等群体提高技能水平；和桥镇新城社区根据该镇纺织、制衣行业特色，主动对接周边企业，推荐社区内相关群体就业，同步缓解“就业难”“招工难”问题；环科园南岳社区大胆创新，将“核酸小屋”改造成流动式的“暖新直通车·就业服务驿站”，将就业服务嵌入群众日常生活场景，让家门口的就业服务触手可及；杨巷镇杨巷社区将就业服务站与党建活动、残疾人之家等有机融合，拓宽服务范围，延伸服务触角等。

帮助困难人员择业就业是“家门口的就业服务站”的“重头戏”。为此，基层就业服务的工作人员经常要走访辖区内用工企业、个体工商户等，积累一批对年龄、学历、技能、工作经验等要求不高的就业岗位，满足困难人员稳定就业需求，以及一批可兼顾家庭、劳动强度低的非全日制就业岗位，满足困难群体灵活就业需求。同时，开发村、社区公共服务资源，积累一批养老护理、托幼助残、保洁保安、交通值守等社区公益性岗位，满足困难群体兜底就业需求。

今年42岁的西渚镇居民王女士正是通过这一媒介，觅得了一份满意的工作。3月22日上午，王女士准时来到西渚镇篁里村村委会上班，对于负责处理村务管理相关工作的岗位，她完全能够胜任。王女士说，自己年纪不大，但没有一技之长，很难找到合适的工作。“上有老下有小，家里的事都离不开我！”王女士说，为了照顾家里，她对工作的时间和地点都有一定的要求，这也成了她再就业的阻力。去年，王女士抱着试一试的态度，向西渚镇篁里村“家门口的就业服务站”工作人员表达了自己的求职要求，并登记了相关信息。没想到，工作人员很快就根据王女士的求职登记信息及实际情况，通过公益性岗位方式安置其上岗就业。如今，薪资待遇、工作岗位都让王女士觉得十分满意，工作起来更是干劲十足。

像王女士这样的受益者还有很多，据统计，去年以来，我市各“家门口的就业服务站”针对各类就业困难群体，特别是低收入人员、残疾人、特困职工家庭、零就业家庭、长期失业人员等五类就业困难人员，加大了帮扶力度。截至目前，“家门口的就业服务站”已帮扶困难群体就业1878人，未来还将有针对性地开展就业技能培训，推动技能培训与就业服务深度融合，为困难人员提供就业培训、技能评价、补贴申领、就业推介等“一条龙”服务。
(来源：宜兴日报）

阳羡小白龙

满足困难群体兜底就业需求