『以案说法』占用、堵塞、锁闭疏散通道、安全出口，危险！

步步归

疏散通道、安全出口是日常生活中各种场所必不可少的，更是生产经营单位出现事故时的救命桥梁。但在生产过程中，因为便于生产、利于装卸、疏于管理等五花八门的借口，生产经营单位的疏散通道、安全出口往往处于不畅通、甚至被堵塞、锁闭等状态，极大地危害到员工在紧急状况下的疏散逃生。


现通报2起典型案例
以作警示

案例一 关键词：“锁闭”且“堵塞”


【基本案情】2023年6月16日，执法人员对宜兴市振铭塑业有限公司进行专项执法检查时，发现该单位车间西面1处安全出口锁闭，北面1处疏散通道堵塞。




【处罚结果】该单位以上行为违反了《安全生产法》第四十二条第二款的规定，依据第一百零五条第(二)项，市应急局对宜兴市振铭塑业有限公司作出处罚款2.7万元、对其总经理江某某作出处罚款0.3万元的行政处罚。

案例二 关键词：“无标志”且“锁闭”


【基本案情】2023年5月30日，执法人员对宜兴均阳汽车零部件有限公司进行执法检查时，发现该单位现场安全出口没有明显标志，南门安全出口锁闭。


【处罚结果】该单位以上行为违反了《安全生产法》第四十二条第二款规定，依据第一百零五条第(二)项，市应急局对宜兴均阳汽车零部件有限公司作出处罚款3万元、对其主要负责人吴某某作出处罚款0.5万元的行政处罚。

【相关法条链接】


《安全生产法》第四十二条第二款  生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
第一百零五条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。
逃生失败典型事故案例
教训深刻！
01
2013年6月3日，吉林省长春市德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾**事故，共造成121人死亡、76人受伤，直接经济损失1.82亿元。


调查报告指出，造成重大人员伤亡的主要原因为主厂房内逃生通道复杂，安全出口被锁闭，员工不知道其他逃生出口，火灾发生时无法及时逃生，加之员工缺乏逃生自救互救知识和能力，逃生失败、被困火场等。


02
2022年3月14日，内蒙古自治区包头市一钢厂球团带式焙烧机脱硫脱硝提标改造项目在检修作业中发生一起较大火灾事故，造成7人死亡。
事故起因是作业人员进行导流板热切割动火作业时引发火灾，同时作业空间环境复杂，逃生通道不畅，作业人员无法快速撤离，导致中毒窒息而亡。


@各企业负责人
在进行生产经营活动期间
安全出口应随时保持畅通
不得堆放有碍通行的物品
更不能以任何理由、任何方式
锁闭、封堵生产经营场所出口！

（来源：宜兴应急）

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阳羡小白龙

解放路这些沿街小区的消防门经常被堵，希望有光部门去拖车