企业主要负责人未履职到位！万万不可！！

步步归

安全生产是“一把手”工程。只有企业“一把手”重视了安全生产，才能凸显“安全就是效益”，才能促进企业的稳定久安，才能使企业在激烈的市场竞争中赢得未来。

企业主要负责人未履职到位，万万不可现选取4起典型案例以作示警望各生产经营单位主要负责人吸取他人教训严格遵守安全生产法落实安全生产第一责任人责任案例一执法人员对无锡讯昀精密机械有限公司进行执法检查时，发现该单位主要负责人存在以下问题：1.未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2.未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3.未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.未保证本单位安全生产投入的有效实施；5.未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。以上行为违反了《安全生产法》第二十一条（一）至（六）项的规定，市应急局依据第九十四条第一款，对该单位主要负责人黄某某作出处罚款4.5万元的行政处罚。案例二执法人员对宜兴市轩兴辕金属科技有限公司进行执法检查时，发现该单位主要负责人存在以下问题：1.未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2.未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；3.未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。以上行为违反了《安全生产法》第二十一条第（一）（三）（五）（六）项的规定，市应急局依据第九十四条第一款，对该单位主要负责人戴某某作出处罚款4.5万元的行政处罚。案例三执法人员对宜兴金马消防器材有限公司进行执法检查时，发现该单位主要负责人存在以下问题：1.未制定安全教育培训计划，未组织进行粉尘防爆安全教育培训；2.未按规定组织企业安全隐患排查治理，未及时消除生产安全事故隐患。以上行为违反了《安全生产法》第二十一条第（三）（五）项的规定，市应急局依据第九十四条第一款，对该单位主要负责人赵某作出处罚款4万元的行政处罚。案例四执法人员对江苏续盈环境科技有限公司进行举报核查时，发现该单位主要负责人存在以下问题：1.未制定货物装卸的安全生产规章制度和操作规程；2.未对车辆货物装载过程中的安全风险进行辨识，未及时消除生产安全事故隐患。以上行为违反了《安全生产法》第二十一条第（二）（五）项的规定，市应急局依据第九十四条第一款，对该单位主要负责人席某某作出处罚款4万元的行政处罚。安全生产教育培训及隐患排查治理为实现企业安全生产的基础性工作，上述案例存在教育培训、隐患排查治理不到位等共性问题，相关单位主要负责人需加紧排查，切实履行好法定职责。

企业主要负责人未依法履职的法律后果
一是日常履职不当的罚款责任。主要负责人未履行法定职责，尚未发生事故的，由主管部门责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。（《安全生产法》第九十四条第一款）

二是事故发生后的罚款责任。主要负责人未履行法定职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照规定处以罚款。其中，一般事故，处上一年年收入百分之四十的罚款；较大事故，处上一年年收入百分之六十的罚款；重大事故，处上一年年收入百分之八十的罚款；特别重大事故，处上一年年收入百分之一百的罚款。（《安全生产法》第九十五条）

三是事故发生后的纪律责任、刑事责任以及职业禁入责任。主要负责人未履行法定职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任，如重大责任事故罪；重大劳动安全事故罪；强令、组织他人违章冒险作业罪等。同时，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。（《安全生产法》第九十四条第二、三款）

四是事故处置不当的责任。主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿，或者隐瞒不报、谎报、迟报事故的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；逃匿的，还要处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，如不报、谎报事故罪等。（《安全生产法》第一百一十条）
（来源：宜兴应急）

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阳羡小白龙 发表于 2023-02-24 13:45
东西到位就行了

点东西到位

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阳羡小白龙

东西到位就行了

阳羡小白龙

又来忽悠人了？
东西到位了，还有鬼去执法？