“诚德”文化润大东

灯火无尽

　　“村干部办事情讲规矩、守诚信，今天我和老伴领到了村股份经济合作社分配的每人500元的股金红利，另外，我们还将领到村里下发的每人1400元的老年生活补贴，人越活越有劲了。”2022年12月29日，湖父镇大东村80多岁的村民路志昌欣喜地说。
　　最近，大东村召开股民代表大会讨论2022年度的股金分配方案，并根据年度的财务收支情况确定了方案，2300多名村民领到了村股份经济合作社分配的每人500元的股金红利。“近年来，村里把‘讲诚信、立品德’的‘诚德’文化较好地融入村级事务管理中，把村干部的权力放进制度的‘笼子’，增强了廉洁意识和服务能力。”村党总支书记周欣说。
　　党员先锋墙、乡贤道德榜、晒家规家风家训……2022年12月29日，走进大东村，扑入眼帘的不仅有洁净的村庄，更有一位位道德模范的宣传照片。近年来，村里加大对诚德文化的涵育力度，通过打造村史馆、乡村文化大舞台、诚德乡村书屋等宣传平台，涌现了李菊红、谈旭军等一批道德模范，营造了弘扬“诚德”文化的良好氛围，全村焕发出乡风文明的新气象。
　　大东村是湖父镇的街边村，村里坚持绿色发展，将原有的琉璃瓦厂等传统企业进行关停和转型，并深入开展人居环境整治提升，实现了发展环境的持续优化，村级财力的不断壮大。目前全村有各类经营户200多家，其中企业近40家。大东村已连续多年被评为“宜兴市经济综合实力十强村”，2021年位居全市“十强村”第七。
　　在村民腰包鼓起来的同时，大东村“两委”始终思索着一个问题，如何营造与经济强村相匹配的乡风文明？如何让村民在实现物质富裕的同时，实现精神富裕？村里瞄准这个问题，以“诚德”文化为引领，培育乡风文明，让村民获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。针对各类市场主体较多的实际，村里开展“诚信经营户”“道德模范”评选活动，同时利用乡村文化大舞台，用小品、小戏等群众喜闻乐见的文娱表演形式来宣传道德模范的先进事迹。
　　市旭日耐材制品有限公司负责人谈旭军，多年来带领员工传承诚信为本的经营理念，积极推进标准化生产，严格原料采购，严把工艺流程和产品质量关，把昔日的小作坊打造成了耐材行业领军企业。凭着近乎苛刻的产品质量标准、牢不可破的品牌信用，企业成为行业标杆，并获得了全国诚信守法乡镇企业、国家级“守合同重信用”企业等荣誉。市青象水泥有限公司管理层人员沈新龙、李冬生和纪建明信守承诺，严格落实企业环保安全制度，促进了企业的平稳健康发展。该公司不仅每年主动足额上交村里土地租金，还积极参与慈善公益事业建设，在全村企业管理层中带了个好头。
　　把“诚德”文化融入村级事务管理中，在村党员干部中倡导廉洁奉公、乐于奉献、真诚服务的理念，以党员干部良好形象和优良党风政风来影响和改善村风民风，是大东村倡导“诚德”文化的一大亮点。把村干部的权力放进制度的“笼子”，是培育村干部“诚德”理念的重要保证。从每年村级股份经济合作社的股金分配到村集体每年的收入和开支，都制定了严格的村务公开管理制度，通过村务公开栏、村民代表大会、“智慧大东”信息平台等途径进行公开，确保公开公平公正操作，更好地维护了村民群众的知情权和监督权，激发了村民参与村级事务的主体意识、自觉意识。
　　最近三年来，青春飞扬志愿服务队、老骥伏枥志愿服务队等一支支村民自发组成的志愿者队伍，经常活跃在村庄环境整治、疫情防控的现场，成为大东村的一道道亮丽风景线。大东村也已连续多次通过省有关部门复审，被评为“江苏省文明村”，并在2022年两次荣登宜兴市农村人居环境整治综合红榜。
来源：宜兴日报

阳羡小白龙

村干部办事情讲规矩、守诚信