在职教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作，请您来监督！

大团子 · 发表于 2022-9-3 09:41:26

为全面贯彻上级对师德师风建设的部署要求，深化落实教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等相关规定，进一步规范在职教师职业行为，促进中小学生健康全面发展，近日，市教育局印发《关于开展在职教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》，决定自 2022 年 9 月至2023年6月，开展在职教师违规收受礼品礼金问题专项整治（以下简称专项整治）。一起来看具体内容——

一、统一思想认识，深入开展自查自纠

1.提高思想认识。要进一步提高政治站位，深刻认识开展专项整治的重要性、紧迫性，成立工作专班，制定工作方案，迅速将专项整治相关要求传达到每一位教师，自上而下强化责任、转变观念，形成正确的思想认识。

2.全面自查自纠。要对照十项准则等制度要求，开展管理机制自查，组织全体教师从细自查，不走过场，不打折扣，对自查中发现的问题要主动讲清、立即纠正，做到有错必纠、立行立改，确保逐项落实、全面整改。

3.畅通举报渠道。要在校门口等醒目位置公布举报电话、电子邮箱和信箱地址，并通过新闻媒体、官方网站、微博、微信公众号等媒介渠道对外公布，加大宣传力度，自觉接受社会各方监督。

4.营造浓厚氛围。要通过召开家长会、下发致家长的**等方式开展广泛宣传，让所有家长知晓，主动支持配合，积极引导舆论、回应社会关切，增进群众对教育工作的理解和支持，共同营造风清气正的育人环境。

二、健全监管体系，严肃处理违规行为

5.健全监管体系。要切实履行主体责任，建立健全学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监管体系，加强“纵向联动”和“横向协同”，坚持开门搞整治，请群众参与、让群众评判、受群众监督，争取全社会的理解、支持和配合。教育局也将采取“四不两直”、明察暗访、接受社会举报等方式开展专项整治。

6.建立工作台账。要建立专项整治工作台账，将自查、检查中发现的问题逐项记录、逐项办理，对已办结的予以销号、在办的及时办结、新发现的问题要明确办理时限和办理方式，对疑难复杂问题要深入研究，防止久拖不决。

7.严肃问题处理。要将师德失范“一票否决”作为教师个人年度考核、教师资格注册、职务评审（聘）、岗位聘用、评先评优等工作的重要依据，对触碰师德行为红线的教师一律依法依规严肃处理，骨干教师撤销其称号、取消其待遇。

8.严格责任追究。学校党政主要领导是第一责任人，对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校，将严格追究学校主要负责人的责任，同时在学校各类考评中实行“一票否决”。

三、完善长效机制，巩固放大整治成效

9.持续深化学习。要深入开展师德专题教育，把师德教育作为开学教育、教师培训和新教师入职的第一课，将新时代教师职业行为十项准则作为全体教师终身学习的必修课，确保全员全覆盖、应知应会、必会必做，真正做到入脑入心。

10.加强正面引导。结合师德师风建设月活动，选树师德典型，挖掘先进事迹，讲好师德故事，注重典型引路，营造良好舆论氛围，倡导文明健康的尊师敬师行为，进一步弘扬尊师重教的良好风尚。

11.开展警示教育。定期开展警示教育，做到警钟长鸣，引导教师以案为鉴、以案明纪，把廉洁从教的意识内化于心、外化于行，自觉遵守师德规范，坚决维护教育良好形象。

12.强化建章立制。要坚持标本兼治，加强调查研究，深入分析根源，健全线索处置、违规查处、典型通报、师德考核等制度，建立健全长效机制，不断巩固和放大整治工作成果。

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