工会爱心托管班“托”出精彩假期

灯火无尽

　　“我代表所有的学生家长，感谢市场工会开办爱心托管班，让我们的孩子暑期有人带、有人教。”日前，万石镇石材市场职工安心托管班落下帷幕，市场职工王凯平感慨地说。万石镇石材市场外来人员多，今年暑假，市场工会联合会在市总工会的指导和帮助下，开办了首期爱心托管班，共有50多名职工子女参与托管。
　　“你安心上班，我帮你带娃”，这个暑假，像这样的爱心托管班，遍及城乡，得到了不少家长的肯定。“职工有需求，工会有回应。”市总工会相关工作人员说。近年来，随着生育政策的放开，孩子假期无人看护，成了不少双职工家庭的“心病”。为帮助职工解决后顾之忧，今年暑期前，市总工会向各级工会下发通知，鼓励有条件的企事业单位以自办、联办或购买服务等形式开办工会爱心托管班，确保暑期托管“托”得住、“管”得好。
　　爱心托管班是暑期职工子女的第二个家，不仅要坚持公益属性，更要体现育人功能。“我是冯梓涵，我向大家发出倡议：认真学习生活垃圾分类知识，向乱丢垃圾说‘不’……”8月15日，在和桥镇的“育禾之家”爱心托管班上，通过实地参观和桥镇湖滨村，了解垃圾分类知识后，每个孩子都签订了一份垃圾分类**。这也是该镇打造的多元暑托班的一个场景，镇总工会精心设计了各类特色课程，从阅读、手工等室内活动到参访、宣讲等社会实践，从公益性课程到沉浸式文化体验，让孩子们在“授”中培养广泛兴趣爱好，在“托”中培养自主学习能力。徐舍镇总工会打造的“临津之家”爱心托管班，则借助在职小学老师、退休干部、“非遗”传承人等专业力量，制定了详细丰富的课程内容，将书画、刻纸等文化课程穿插于德、智、体、美、劳的培育之中，通过不同形式的课外实践活动，丰富孩子们的假期生活。
　　这个暑假，为了给员工减压，我市一些企业工会也纷纷开设了免费的托管班。8月1日，由无锡市明珠电缆有限公司打造的明珠“向日葵”暑期安心托班正式开班，首批22名看护对象中，15岁的周鑫和9岁的周隆就来自企业双职工家庭。“二胎家庭暑假带娃是一个考验，有‘娘家人’帮我们带娃，让我们可以放心工作。”他们的妈妈陈正莲高兴地说。为让托管班真正发挥作用，江苏宝安电缆有限公司将托管班时间设置为每天上午8点到下午5点，职工与子女同时上下班，家长不再为孩子的安全而担忧。江苏中超电缆股份有限公司的爱心托管班，则由女工委主任统筹，邀请多名辅导老师、志愿者等组成服务团队，为孩子们提供内容多元、形式多样、生动有趣的课程和活动。
　　据统计，今年暑假以来，全市各级工会依托爱心托管班，在落实好疫情防控各项措施的基础上，共为近200个职工家庭解决了子女假期无人看管的难题。下阶段，市总工会将继续积极探索爱心托管服务模式，整合企业、公益组织等资源，为职工提供心贴心、实打实的精准服务。
来源：宜兴日报

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