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[百姓咨询] 江苏亚Y汽车科技有限公司

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高中生

发表于 2021-4-17 18:18:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏省无锡市 电信
老板只知道姓男老板姓戴,注册名是老板娘王LL。食堂里吃到头发丝很正常,我提前辞职扣我800不知道合理不。

本科生

发表于 2021-4-17 18:52:03 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 移动
正好学到了劳动合同,员工提前30天通知用人单位即可,口头书面都可以。扣你800如果是因为这个辞职,那你可以去劳动部门投诉反馈了。

大专生

发表于 2021-4-17 22:20:25 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
风中之云 发表于 2021-4-17 20:59
不辞而别,还好意思要工资?

笑死了,那你上班休息一会那还要扣工资的 因为没干活

独立眼光看世界

学 士

学士

发表于 2021-4-17 20:59:31 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市江阴市 电信
不辞而别,还好意思要工资?

高中生

 楼主| 发表于 2021-4-17 19:55:44 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
我提前走的,没有提前一个月。扣800不知道合理不{:

硕 士

发表于 2021-4-17 19:50:04 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 电信
投诉他去,注意咨询具体细节

本科生

APP粉丝2014世界杯竞猜本科生

发表于 2021-4-18 16:29:51 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 联通
你只要交了辞职报告,说好几号离职,单位批准了,就不能扣你工资。扣你工资必须给出依据,让他给你扣工资原因

本科生

发表于 2021-4-17 22:19:01 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 移动
试用期内,需要3天前提出辞职,正式合同工,好像是要提前30天的,至于扣工资多少,要看企业管理了

大专生

发表于 2021-4-17 21:34:38 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省徐州市 电信
试用期内吗?

高中生

 楼主| 发表于 2021-4-17 19:56:43 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
热情的白猫 发表于 2021-04-17 19:50
投诉他去,注意咨询具体细节

我提前走的,没有提前一个月扣我800不知道合理不

高中生

 楼主| 发表于 2021-4-17 19:54:29 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
闰土PT 发表于 2021-04-17 18:52
正好学到了劳动合同,员工提前30天通知用人单位即可,口头书面都可以。扣你800如果是因为这个辞职,那你可以去劳动部门投诉反馈了。

我没有提前30天打招呼,觉得厂不行提前走的。底薪4100我连星期天大概25天班。扣800发到手2300多不知道合理不

大专生

发表于 2021-4-17 20:36:27 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 移动

学 士

发表于 2021-4-17 20:51:23 新手机触屏版 来自: 江苏省 移动
马思政治里剥削剩余价值的是资本家,新社会叫企业家

硕 士

发表于 2021-4-17 21:14:39 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 电信

小学生

发表于 2021-4-18 09:16:23 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
如果你有时间成本并且不怕麻烦,尽管去仲裁,基本上会赢,但是从道德层面上来说,你确实不在理

学 士

本科生

发表于 2021-4-18 10:25:43 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 电信
去劳动部门咨询一下看看是否有相关劳动法对照

学 士

发表于 2021-4-18 11:03:53 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 联通
扣800合理,因为你也违约了

高中生

发表于 2021-4-19 10:15:50 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 电信
扣你800合情合理。人要学会换位思考,劳动法不是只保障劳动者的权利,也保障雇主的权利

博士生

博士生

发表于 2021-4-19 14:13:14 | 显示全部楼层 来自: 江苏省无锡市 电信
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