“就地过年”有意外之喜 宜兴节后“用工荒”仍然存在

阳羡山水情

       一年之计在于春。春节假期过后一般是企业招聘、求职者找工作的旺季。在“就地过年”的倡议下，刚刚过去的春节不少外来务工人员选择留在宜兴。那么，往年节后通常会出现的“用工荒”现象是否因此有所缓解？企业招工还难不难？
       现场招聘会人气旺
　　去年年底，因疫情防控需要，市人力资源市场暂停举办现场招聘会。时隔两个月，本月起，每周三的现场招聘会恢复举办。3月3日下午，牛年首场现场招聘会如期举行。
　　在招聘现场，招聘人员和求职者都佩戴口罩、保持安全距离，在出示健康码、检测体温、扫入场码后有序入场。为避免人员集聚、降低风险，本次招聘会严格控制入场企业数量及室内人数，共有40家企业进场招聘，提供就业岗位700余个。据统计，当天的招聘会共吸引300余人进场。“马上就要毕业了，我提前来招聘会感受一下。”求职者袁蓓说，自己是财务专业的应届毕业生，趁着放假在家的机会，给我市好几家企业投了简历，希望毕业后在家乡找到一份满意的工作。不仅是求职者，此次招聘会对于企业来说也是“及时雨”。现场，在来自万石镇的宏力照明集团有限公司展位前，企业招聘人员一刻也没停歇，忙着接待咨询、整理应聘材料等。该企业主要招聘生产管理、技术等生产一线岗位，企业招聘负责人沈女士表示，随着企业业务的拓展，用工需求增加，希望能在这里招聘到合适的工作人员。
　　“新鲜血液”注入有难度
　　“就地过年的效应确实显现出来了，就我们企业而言，今年复工特别快。”来自丁蜀镇的市至正陶瓷有限公司的招聘负责人许女士说，往年在春节前10天左右，外地员工就陆续要回老家了，而回宜复工往往要到正月十五之后，有些索性另谋高就了。而今年，该企业不少外地员工都选择留宜过年，在正月初八就纷纷复工了，对企业而言也是意外之喜。据了解，我市不少企业为了鼓励外地员工留宜过年，还推出了留守奖金、免费旅游、免除用餐费等一系列暖心措施，也使返岗率大幅提升。
　　不过，即便如此，对于我市不少企业来说，节后的“用工荒”问题依然存在。“我们企业的外地员工多来自安徽、湖北等地，选择就地过年的大多留住了，而节前回老家的有些就不回来了。”据高塍镇的江苏华远电缆有限公司招聘负责人吴先生介绍，往年过了正月十五，只要在企业门口贴上招聘启事，往往能吸引许多外来务工人员上门咨询，而眼下各地都出台了稳岗留工的相关举措“争抢”劳动力，来宜务工的外来人员反而少了许多，而生产一线的岗位大多较为辛苦，本地求职者多不愿意从事。走访中，不少企业的人事工作人员表示，虽然“就地过年”的倡议为企业留下了不少员工，但年后企业想要注入“新鲜血液”依旧有较大难度。
　　一线操作工依旧吃香
　　那么，眼下哪些工种较为紧缺和抢手呢？即便是受到各方因素影响，企业提供岗位数量和应聘人数均有变化，但热门的岗位基本与往年无异。在当天的招聘会上，现场40家企业提供的岗位大多是生产车间的一线操作工，而行政办公人员、会计等岗位的需求量则相对少了许多。
　　“一线操作工里，普工流动性大，而技术人员需求量更大。”来自我市张渚镇一企业的招聘负责人分析，普工的工作内容往往简单易上手，通常只要求职者能吃苦耐劳就行，因此招聘难度并不大。可相对应的，普工的流动性也很大，通常是哪里的薪资待遇更好就去往哪里。与此同时，技术人员的缺口更大。眼下，很多企业希望通过技能型人才的加入来提升企业的效能，为此，很多企业早已开始加强企业文化建设和人文关怀，提高员工的薪资待遇和晋升制度，有些企业甚至从应届毕业生开始培养，而这样的技术人员大多也较为稳定，一旦有合适的岗位并不会轻易换工作。“因为对口的技术人员实在有限，我们也不局限于本地的市场，还会参加周边地区的招聘会。”宏力照明集团有限公司的企业招聘负责人沈女士说。

来源：宜兴日报

高塍仁

哪来什么用功慌？就是不给给高工资

369275743

观花赏草 发表于 2021-3-5 09:30
现在本地的年轻人有多少愿意去一线做工人啊？有   但很少   哪像80年代的年轻人，去好的单位上班做一线工人 ...

只要你工资到位，一线不是问题。

zhanlang

好的单位压根不缺人，都不肯走，有的单位招聘说的和进去做了差距很大，别说社保，公积金，有的工资都不按时发。

白马场

超时高强度用工，低廉工资压榨。劳动力都怕了

瓶子晚安

用工慌不是福利待遇差造成的吗？

羊太郎

观花赏草 发表于 2021-3-5 09:30
现在本地的年轻人有多少愿意去一线做工人啊？有   但很少   哪像80年代的年轻人，去好的单位上班做一线工人 ...

开后门进单位的那叫“幸福的关系户”！没门路、没关系的只能揣着文凭三天两头跑招工市场，最后么只能到宜客隆之类的一年四季长年招工的地方打零工～。

阳羡小白龙

钱到位了，还怕人不到位？

wj51401

只要钱到位，什么姿势都会企业一线，全市平均工资、最低社保和公积金，年轻人觉得麽奔头哇

观花赏草

现在本地的年轻人有多少愿意去一线做工人啊？有   但很少   哪像80年代的年轻人，去好的单位上班做一线工人都需要开后门进的，

热情的白猫

还是吸引力问题

Golvichi

369275743 发表于 2021-03-05 09:50
只要你工资到位，一线不是问题。

此言差矣，制造业工资应该还算可以了，年轻一点的宁愿工资低一点但不要进厂，不要三班倒，不要加班。  这个东西不仅仅是钱的问题。

热心市民小郑

公司差才要招人，忽悠不成功

老游