陶都论坛

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

便捷登录,只需一步

查看: 44642|回复: 1

[宜兴资讯] 宜兴江南电缆荣获江苏省五一劳动奖状!

[复制链接]

高中生

发表于 2024-5-2 08:37:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏省无锡市 移动
近日
江苏省五一劳动奖
和江苏省工人先锋号名单揭晓
无锡江南电缆有限公司
荣获江苏省总工会授予的
“江苏省五一劳动奖状”荣誉称号
劳动是一切幸福的源泉,
让我们为这家企业喝彩!


无锡江南电缆有限公司成立于1985年,是集电线电缆生产、销售、研发于一体的国家重点高新技术企业,连续多年入选中国线缆行业最具竞争力企业10强,是中国制造业500强、中国民营企业500强、全国用户满意标杆企业、工信部绿色产品设计示范企业、宜兴市对上贡献十强企业。主要生产500kV及以下电力电缆、电气装备电缆、1100kV及以下裸电线等三大类、100多个品种、4万多个规格的产品,产品广泛应用于国民经济发展的各个领域。

公司拥有一支结构合理、高效精干、国内一流的高水平专业技术队伍,其专业构成涵盖了电线电缆及信息系统应用与开发的各个领域。同时,公司建有国家级博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站,已先后引进李德仁院士、唐西生院士等多个科研领军人才。

近年来,江南电缆坚持以党建带工建促产改,积极创建职工宣传讲堂、教育培训室、劳模工匠创新工作室等活动阵地,扎实有效做好政治引领、赋能成长、维权服务等工作,大力推进产业工人队伍建设改革工作走深走实。公司产业工人获评无锡市劳模3人、无锡市五一劳动奖章5 人、无锡市创新能手3人、宜兴市工匠3人、宜兴市技术学术带头人6人。公司先后评选出首席技师、江南工匠、技术能手65人,50多人走上部门负责人、车间主任和班组长等管理岗位。


公司鼓励员工参加各类培训和脱产带薪学习。以总经理为首的高层管理人员积极参与各类培训,以自己的行为营造“学习型”企业的氛围;公司创建了学以致用的环境、“传、帮、带”制度和“知识共同分享”机制,促进先进的管理理念和管理思路在公司内践行,营造浓厚的学习氛围,提高员工的整体素质。同时,还着力构建和谐稳定劳动关系,紧盯职工“急难愁盼”,通过开展工资集体协商,健全产业工人薪酬激励机制,职工满意率达到96%以上。工会组织作用的有效发挥,大大提高了产业工人的获得感和归属感,进一步提升了工会在职工心中的地位,增强了工会组织的凝聚力,实现了企业的增效和职工的增收。
(来源:荣耀官林)

本科生

发表于 2024-5-3 06:57:56 新手机触屏版 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
看一眼发展史!展示企业荣誉!为宜兴企业发展点赞!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|小黑屋|关于我们|陶都论坛 ( 苏B2-20120265 ICP11066580-2 )

本站不良信息举报 信箱 dataodu@foxmail.com 举报电话:0510-87586000
苏公网安备 32028202000860号
本站法律顾问:

GMT+8, 2024-6-16 09:55 , Processed in 0.019649 second(s), 9 queries , Gzip On, Yac On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表