宜兴市生育保险待遇调整，惠及女职工的生育新政落地！

灯火无尽

近日，宜兴市参保女职工生育保险待遇有两项政策调整：

一是调整生育津贴支付期。2022年2月10日起，生育津贴按照女职工产假天数计发：符合政策规定生育的，享受158天生育津贴；其中，剖宫产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育1胎，增加15天。

二是调整一次性营养补助费。2022年7月1日起，生育保险一次性营养补助费由2315元调整为2526元。

01哪些女职工适用新政策？
1、2022年2月10日起，符合政策规定生育的本市参保女职工。

2、截至2022年2月10日，女职工仍在原规定产假期间的（生育津贴支付计算的产假时间自生育之日起计算），也按新政策执行。

举例说明

例一：符合政策规定生育的陈某于2021年10月1日剖宫产一胎，2022年2月10日仍在原规定的产假期间，按新政策享受173天生育津贴。

例二：符合政策规定生育的吴某于2021年9月1日顺产一胎，2022年2月10日已不在原规定的产假期间，按调整前标准享受128天生育津贴。

例三：符合政策规定生育的张某于2022年3月1日剖宫产双胞胎，按新政策享受188天生育津贴。

02生育津贴计发基数怎么确定?

目前，我市计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。自2023年1月1日起，生育津贴计发基数确定为职工生育时所在用人单位前12个月（含生育当月）职工月平均工资除以30，不满12个月以实际缴费月数推算。

计发基数乘以对应的产假天数就是你能领取的生育津贴啦！

温馨提醒

符合新政策要求，前期已按原政策领取部分生育津贴的，无需申请补发待遇，市医保中心依据政策规定审核后，通过原发放渠道进行补发，请各单位注意查收。

阳羡小白龙

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